Sobre a Editora

A Editora Enterprising surgiu de uma parceria entre Professores e  Pesquisadores de Portugal e do Brasil, com objetivo de divulgar pesquisas Lusobrasileiras de alto impacto. Hoje já publicamos mais de cinquenta obras acadêmicas e científicas, no formato de livros digitais de acesso aberto, disponível em: https://www.livros.editoraenterprising.net/ fruto dos resultados obtidos com os cursos de graduação e pós-graduação Lato e Stricto Sensu, em parceria com instituições portuguesas e brasileiras. No ano de 2020 em função da pandemia da COVID19 aderimos de vez a era digital, desenvolvemos nossa web página disponível em: https://www.editoraenterprising.net/, e cinco periódicos científicos registrados na biblioteca nacional portuguesa, e em parceria com a editora brasileira Conhecimento & Ciência adquirimos mais uma revista científicas já tradicional.

A editora é sem fins lucrativos, por tanto não cobramos qualquer taxa para acesso ou dowloade dos ebook´s, a avaliação ou aprovação dos mesmos, atendendo todas as áreas da Pesquisa Científica e em especial Ciências Humanas, Sociais Aplicadas, Engenharias e Saúde, sua finalidade é a divulgação dos trabalhos acadêmicos de discentes dos cursos de graduação, mestrado, doutorado e pós-doutorado do Brasil e do Exterior. Seu público alvo é composto por pesquisadores, educadores, professores, gestores e demais interessados no estudo ciêntifico aplicado. A pluralidade de abordagens e perspectivas é incentivada junto aos seus colaboradores da comunidade acadêmica. Está aberta a colaborações do Brasil e do exterior. Os procedimentos de análise e apreciação dos ebook´s pelos pareceristas são realizados com o anonimato dos autores dos respectivos trabalhos e anonimato dos pareceristas no processo de análise. O prazo de recebimento das contribuições de ebook´s é com fluxo contínuo.

A Editora publica como ebook textos do tipo: artigos originais de natureza teórica ou experimental com informações novas ou relevantes; artigos de revisão sintéticos e interdisciplinares com análise crítica do material pesquisado; relatos de casos diferenciados com proposição de abordagem inovadora; cartas ao editor com críticas e/ou sugestões, além de informações de interesse aos profissionais de ciências administrativa. Os trabalhos enviados para a Editora não devem ter sido publicados antes, nem submetidos simultaneamente para outro editora. O conteúdo dos textos enviados (resultados, análises, conceitos, opiniões etc.) é de exclusiva responsabilidade dos respectivos autores.

Sendo um dos desígnios da Editora Enterprising o de contribuir para o fortalecimento da comunidade científica em que se enquadra, aceita a submissão de trabalhos situados num contexto internacional e redigidos numa de três línguas, nomeadamente o português, o espanhol, o inglês. Estimula ainda a publicação de trabalhos de jovens investigadores, a par de nomes reconhecidos na área científica em que se inscreve.

O processo de seleção e de publicação dos manuscritos submetidos à Editora atende à qualidade e à relevância social dos objetos de indagação bem assim como à pluralidade dos paradigmas científicos assumidos e discutidos, das disciplinas e de vozes que constroem saber sobre questões fundacionais e controversas no campo das Ciências em Geral. A direção da Editora Enterprising reserva-se, porém, o direito de não aceitar para publicação mais do que três texto por autor/biénio, sendo por isso desaconselhadas novas submissões realizadas num espaço temporal inferior a dois anos.

Processo de Revisão por Pares

Todos os artigos submetidos para publicação serão objeto de uma análise preliminar por parte da Direção, que terá como critérios de aceitação para avaliação:

  1. a) respeito pelas políticas editoriais e cumprimento integral das condições de submissão;
  2. b) inscrição explicita do conteúdo do manuscrito no campo da Educação ou a discussão de contributos relevantes;
  3. c) conformidade do conteúdo do manuscrito ao esperado de um artigo científico;
  4. d) uso de conteúdo e/ou linguagem não discriminatórios.

Observadas estas condições, o conteúdo dos manuscritos é submetido a deteção de plágio. Em caso de suspeita de conduta inadequada, o(s) autor(es) é/são contatado(s) pela Direção para o esclarecimento das questões ou das dúvidas suscitadas. O texto poderá ou não prosseguir para avaliação em função do resultado desse processo, cabendo à Direção da Editora Enterprising essa decisão.

Os trabalhos em conformidade serão avaliados em regime de duplo anonimato (double-blind review) por especialistas externos, membros do Conselho Editorial ou avaliadores selecionados ad hoc. Os critérios de avaliação seguidos pelos avaliadores são os seguintes:

  1. a) Originalidade e relevância do trabalho;
  2. b) Consistência na argumentação;
  3. c) Fundamentação teórica e empírica;
  4. d) Adequação das opções metodológicas;
  5. e) Atualidade da bibliografia de referência;
  6. f) Clareza da exposição e organização;
  7. g) Correção textual.

Em caso contradição nos pareceres recebidos, poderá ser solicitada uma nova avaliação. A decisão final de publicação caberá à Direção da Editora Enterprising.

Estima-se um período de 2 a 3 meses para os processos de avaliação e publicação.

Política de Acesso Livre

Esta Editora oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que a disponibilização gratuita do conhecimento científico ao público proporciona maior democratização do conhecimento.

Arquivamento

Esta Editora utiliza o sistema LOCKSS para criar um sistema de arquivo distribuído entre as bibliotecas participantes e permite às mesmas criar arquivos permanentes da revista para a preservação e restauração. 

  1. a) Bases de Indexação (buscamos o mais breve possível)

SciELO Portugal (http://www.scielo.gpeari.mctes.pt),

SciELO Citation Index da Clarivate Analytics (https://clarivate.com/),

SCOPUS da Elsevier (https://www.scopus.com/search/form.uri?display=basic)<p\>

  1. b) Diretórios (buscamos o mais breve possível)

DOAJ (Directory of Open Access Journals – http://www.doaj.org),

Catálogo Latindex (Sistema Regional de Informação em Linha para Revistas Científicas da América Latina, o Caribe, Espanha e Portugal - http://www.latindex.org),

REDIB (https://www.redib.org/),

ERIH Plus (https://dbh.nsd.uib.no/publiseringskanaler/erihplus/)

  1. c) Bases de Dados (buscamos o mais breve possível)

RedALYC (Rede de Revistas Científicas de América Latina y El Caribe, España y Portugal – http://www.redalyc.com),

MIAR (http://miar.ub.edu/issn/0871-9187),

PUBLINDEX (http://www.colciencias.gov.co/content/publindex)

Avaliação Qualis CAPES (buscamos o mais breve possível)

 L1-Excelencia em Livros

Produção Editorial

Robson Antonio Tavares Costa (Revisão Linguística)

Nadiane de Aguiar Coutinho Costa (Secretariado)

Antonio Rangel Costa Neto (Design)

João Rangel Costa (Design)

CÓDIGO ÉTICO

As normas de conduta ética da Editora baseiam-se no Codigo de ètica da Editora Enterprising , Codigo de ética da Editora Enterprising (Inglês) (Espanhol) no codigo de Conduta ética em Publicação de Portugal,  “Code of Conduct and Best Practice for Journal Editors of the Committee on Publication Ethics” (COPE) e no Código de Ética da American Educational Research Association (AERA). Assentam em 3 princípios, que se dirigem quer a editores como a revisores e autores:

  • Responsabilidade profissional, científica e académica;
  • Integridade;
  • Respeito pela diversidade, dignidade e direitos humanos.

COMPROMISSOS DOS EDITORES

  1. Responsabilidade profissional, científica e académica
  • Os editores da Editora Enterprising estão conscientes da responsabilidade científica envolvida na disseminação de conhecimento educacional rigoroso. Enquanto revista de acesso aberto, a Editora Enterprising contribui para o bem público, fazendo avançar o conhecimento científico e académico disponível;
  • Ao aceitar ser editor/a para a Editora Enterprising, os editores obrigam-se a prestar um serviço de elevada qualidade e no melhor das suas capacidades e conhecimento;
  • Os editores são responsáveis pelo que se publica na Editora Enterprising. Asseguram os processos de garantia de qualidade (como deteção de plágio, entre outros), de arquivo e de divulgação alargada dos textos publicados;
  • A decisão de aceitação ou de rejeição de um artigo para publicação é baseada na importância, originalidade e clareza do texto, bem como na sua relevância para a missão da Editora Enterprising;
  • Os editores asseguram a seleção dos revisores mais qualificados para a avaliação de artigos, num mínimo de 2 por artigo.
  1. Integridade
  • Os editores comprometem-se a manter os autores informados do processo de submissão, avaliação e publicação, bem como a garantir que este processo decorra no menor espaço de tempo possível;
  • Os editores asseguram a confidencialidade do processo de revisão dupla cega por pares (peer double-blind), bem como o anonimato de autores e avaliadores. Supervisionam todos os envolvidos no processo editorial, garantindo o estrito cumprimento da confidencialidade de todo o processo;
  • Os editores publicarão todos os textos aceites para publicação, exceptuando-se os casos em que se detetem erros grosseiros ou conduta ética reprovável (plágio ou outra prática grosseira) após aceitação;
  • Em caso de deteção de plágio ou de outra prática grosseira, os editores seguirão as orientações do COPE (ver flowchart para práticas de plágio em https://publicationethics.org/resources/flowcharts);
  • Os editores estão disponíveis para publicar correcções, clarificações, retractações e desculpas sempre que necessário;
  • As decisões editoriais e de publicação não são determinadas por políticas, agências, entidades, ou pessoas externas à Editora Enterprising.
  1. Respeito pela Diversidade, Dignidade e Direitos Humanos
  • As decisões editoriais não são influenciadas pelas origens do manuscrito, incluindo a nacionalidade, etnia, crenças políticas, raça ou religião dos autores;
  • Apesar do conteúdo e da linguagem dos artigos serem da responsabilidade dos autores, os editores não permitem que textos com conteúdo ou linguagem discriminatória e/ou ofensiva/o para um determinado grupo social entrem no processo de avaliação.

COMPROMISSOS DOS AUTORES

  1. Responsabilidade profissional, científica e académica
  • Os autores devem ler cuidadosamente a descrição do Âmbito, objetivos e princípios de publicação da Editora Enterprising, assegurando que o manuscrito submetido tem qualidade e constitui um contributo relevante para ser disseminado internacionalmente;
  • No caso de autoria coletiva, e previamente à submissão do artigo, os autores consensualizam entre si o modo como vão surgir associados à publicação. A ordem dos autores reflete o seu grau de implicação e de responsabilidade e todos devem ter dado um contributo significativo para a investigação;
  • Os autores comprometem-se a declarar que não há conflitos de interesse que possam ter influenciado os resultados ou conclusões do trabalho;
  • Os autores devem indicar fontes de financiamento ou projetos que apoiam o trabalho desenvolvido no artigo;
  • Quando solicitados, os autores partilham os dados do artigo com o editor, de modo a confirmar um resultado ou a responder a questões que possam advir no decurso da revisão;
  • Quando um autor identifica um erro importante no seu artigo, deve informar imediatamente o editor da Editora Enterprising e dar a informação necessária para corrigi-lo. O editor inserirá uma nota de correção no artigo publicado.
  1. Integridade
  • Os autores dos manuscritos enviados à Editora Enterprising asseguram que o trabalho é original e não foi publicado ou submetido noutro lado;
  • Os autores não falsificam ou fabricam dados, fontes, resultados, conclusões ou credenciais;
  • Os autores devem indicar explicitamente, dar crédito e referenciar outros autores sempre que: usem dados ou material literal do seu trabalho; indicam corretamente as fontes e reconhecem os contributos mencionados no artigo, evitando usar o trabalho de outros como sendo seu, evitando assim práticas de plágio (i.e., grandes porções de texto e/ou dados de outrem, apresentados como se fossem do próprio);
  • Os autores comprometem-se a obter consentimento informado, oral ou escrito, dos participantes na investigação ou dos seus representantes legais, sempre que eticamente recomendado. Devem estar preparados para apresentar o consentimento ao editor se solicitado, ou a autorização para o estudo, conferida por uma entidade competente.
  1. Respeito pela Diversidade, Dignidade e Direitos Humanos
  • Os autores comprometem-se a não usar linguagem ofensiva, discriminatória ou abusiva, nomeadamente no que diz respeito a: “raça”; etnia; cultura; origem nacional; género; orientação sexual; idade; religião; língua; incapacidade/ deficiência; condições de saúde; estatuto socioeconómico; estatuto marital, doméstico ou parental, ou qualquer outro;
  • Os autores asseguram a proteção da confidencialidade de informação, de modo a assegurar a integridade da investigação e a proteção de informação de natureza sensível obtida no curso da investigação.

COMPROMISSOS DOS REVISORES

  1. Responsabilidade profissional, científica e académica
  • Ao aceitar rever textos para a Editora Enterprising, os revisores obrigam-se a prestar um serviço de elevada qualidade e no melhor das suas capacidades e conhecimento;
  • Os revisores devem seguir os critérios de avaliação indicados pela Editora Enterprising, bem como respeitar os prazos de entrega do parecer, por respeito aos autores e ao seu trabalho.
  1. Integridade
  • Os revisores comprometem-se a realizar uma revisão imparcial, honesta, construtiva e informativa. Devem informar o(s) autor(es) sobre investigação relevante que deve ser citada;
  • Os revisores devem informar o editor de qualquer prática infratora da conduta ética do autor que detetem aquando do processo de revisão;
  • Os revisores devem recusar fazer uma avaliação se identificarem o(s) autor(es) e/ ou o trabalho ou se houver conflitos de interesse (pessoal, profissional, financeiro ou outro) da sua parte;
  • Os revisores devem tratar o trabalho sob revisão como sendo confidencial. Não devem discuti-lo com outros nem usar a informação a que acedem para proveito próprio.
  1. Respeito pela Diversidade, Dignidade e Direitos Humanos
  • Os revisores devem usar uma linguagem construtiva, objetiva, isenta de preconceito ou malícia nas suas apreciações.

A Editora Enterprising adere às normas do código de conduta ética do Comité de Ética na Publicação (COPE): http://publicationethics.org/resources/code-conduct

Apoio (estamos desenvolvendo parcerias)